El Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) presenta este módulo informativo con los siguientes propósitos:

• Dar a conocer información relevante sobre la importancia de los presupuestos públicos con perspectiva de género, el presupuesto etiquetado, la experiencia de la asignación de recursos para la igualdad en las entidades federativas y los lineamientos para las Reglas de Operación (ROP) de los programas federales.
• Guiar al personal del servicio público a cumplir su función de elaborar las justificaciones y construir los indicadores para el monitoreo y la evaluación de los programas presupuestarios de su sector que erogan recursos para la igualdad entre mujeres y hombres.
• Facilitar el seguimiento del gasto que se realiza a través de los programas públicos para la igualdad que deben realizar el INMUJERES y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
• Promover acciones que impacten en la eliminación de la discriminación y la violencia contra las mujeres y favorezcan la igualdad de género.

 Por ello, el módulo informativo está dirigido a:

• Las y los servidores públicos concernidos en tareas de planeación, presupuestación, ejecución y monitoreo de los recursos públicos para la igualdad entre mujeres y hombres.
• Quienes tienen la responsabilidad de dar seguimiento a los reportes de avances y logros obtenidos desde los diferentes programas del sector público en el ámbito federal.
• Las personas de la sociedad civil, de organizaciones sociales, académicas, políticas o privadas interesadas en herramientas para la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, como son los presupuestos y las ROP.

 En este espacio encontrarás respuestas a las siguientes cuestiones:

• ¿Qué son los presupuestos públicos con perspectiva de género?
• ¿Cuáles fueron los antecedentes que dieron origen al presupuesto etiquetado para la igualdad entre mujeres y hombres?
• ¿Por qué el presupuesto etiquetado se considera una medida especial de carácter temporal (acción afirmativa) del Gobierno Federal para promover la igualdad entre mujeres y hombres?
• ¿Cuál es el marco normativo que sustenta la asignación y etiquetación de recursos públicos para promover la igualdad entre mujeres y hombres?
• ¿Qué elementos conforman el Anexo “Erogaciones para la Igualdad entre mujeres y hombres”?
• ¿Qué actores e instituciones tienen atribuciones para el seguimiento de los recursos etiquetados?

• ¿Cómo elaborar las justificaciones y los indicadores para el reporte de avances y logros derivados de la erogación de recursos para la igualdad?
• ¿Cómo incorporar la perspectiva de género en las Reglas de Operación de programas federales?
• ¿Cuál es la experiencia en las entidades federativas en esta materia?

Además de información, el módulo te ofrece herramientas como infografías, trivias, interactividades y audios que de manera más ágil y didáctica te ayudarán a comprender los temas que se abordan y a favorecer las habilidades indispensables al dar seguimiento y reportar los avances obtenidos en el ejercicio de los recursos para la igualdad.

¡Te invitamos a conocer el módulo e iniciar una experiencia más para enriquecer tu labor día a día!