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Modelo Humanista de Profesionalización de Capacidades y Certificación

Las personas del servicio público que realizan funciones para la Política Nacional entre Mujeres y Hombres necesitan contar con procesos de profesionalización de capacidades y certificación que reconozcan y co-construyan conocimientos y buenas prácticas para la igualdad sustantiva.

A diferencia de una certificación por competencias, el modelo humanista que proponemos se basa en principios de responsabilidad colectiva, servicio al pueblo, honestidad y gratuidad.

Todo ello con la finalidad de fomentar el cambio cultural institucional y reconocer el trabajo especializado de las personas servidoras públicas en temas de igualdad.

Actualmente, la Secretaría de las Mujeres oferta la profesionalización de capacidades en la competencia Atención a presuntas víctimas de hostigamiento sexual y acoso sexual en la APF para personas consejeras.

Para obtener el certificado, las personas consejeras deben tomar un curso preparatorio en línea y realizar la evaluación de manera presencial.


¡No olvides que la evaluación y el certificado son gratuitos!

Curso preparatorio

Para la certificación de personas consejeras en Atención de primer contacto a presuntas víctimas de acoso sexual y hostigamiento sexual en la APF:

Curso de alineación

Dirigido a comités de ética, órganos internos de control y personas consejeras que busquen certificarse.

Convocatorias abiertas

Convocatoria dirigida a entidades y dependencias con personas consejeras que necesitan certificarse.


ConvocatoriaTejiendoElCambioCultural

Descarga aquí la convocatoria.


Convocatoria dirigida a entidades y dependencias con más de 50 personas consejeras que necesitan certificarse.


ConvocatoriaTejiendoElCambioCultural

Descarga aquí la convocatoria.

Contacto

Nombre
Cargo
Contacto
Lic. Anabel Penélope Pedroza Velasco
Jefa de departamento de gestión y evaluación de la certificación
55 5322 4200 Ext. 1520
Lic. Leslie Monserrat Arenales Ramos
Subdirectora de certificación por competencias
larenales@mujeres.gob.mx
55 5322 4200 Ext. 2200
clic Preguntas Frecuentes
Modelo anterior de certificación por competencias

Del 2009 al 2024, el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) implementó el modelo de certificación por competencias del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), a través de un Comité de Gestión de Competencias para la Igualdad de Género.

Los estándares de competencia (EC) que implementó dicho Comité, están dirigidos a personas que desarrollan una actividad laboral remunerada dentro del sector de Igualdad de género.

El modelo de CONOCER cobra la certificación a través de proveedores públicos y privados.

Estándar de Competencia EC0263
Acompañamiento emocional a mujeres diagnosticadas con cáncer de mama
Estándar de Competencia EC0308
Capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres. Nivel básico
Estándar de Competencia EC0433
Acompañamiento emocional a mujeres diagnosticadas con cáncer de mama
Estándar de Competencia EC0497
Orientación telefónica a mujeres y víctimas de la violencia basada en el género
Estándar de Competencia EC0539
Atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género
clic Preguntas Frecuentes (modelo anterior de certificación por competencias)
Personas Certificadas