¡Súmate al Protocolo!

Este curso se centra en el Protocolo con el objetivo de facilitar la comprensión de sus disposiciones y motivarte a participar en la construcción de ambientes laborales de Cero Tolerancia al hostigamiento y acoso sexual y favorecer la construcción de una cultura de igualdad laboral.

Ficha descriptiva

¿Para quién es el curso?, ¿Qué temas revisarás?, ¿En qué fechas lo puedes cursar?
Ve las respuestas a éstas y otras preguntas dando clic en las siguientes pestañas:

Dirigido a todas las servidoras y servidores públicos de la Administración Pública Federal.
Tembién pueden participar:

  • Personal de instituciones educativas públicas o privadas.
  • Personal del sector privado.
  • Ciudadanía en general.

Objetivo:
Comprender las disposiciones del Protocolo y motivar la participación del personal del servicio público, para la construcción de un ambiente laboral de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual (hs y as) en la Administración Pública Federal (APF).

Temario:
1. ¿Por qué un Protocolo para casos de hs y as?

  1. Reconocerás la importancia de este instrumento para erradicar el hs y as en las instituciones de la APF.

2. ¿Por qué se emite con perspectiva de género y de derechos humanos?

  1. Comprenderás las implicaciones de aplicar el Protocolo desde la perspectiva de género y de derechos humanos.

3. ¿Bajo qué principios lo debemos implementar?

  1. Conocerás los principios que orientan la implementación del Protocolo.

4. ¿Cuáles son las conductas de hs y as que podrán ser sancionadas?

  1. Reconocerás las conductas que según las Reglas de Integridad de la función pública constituyen hs y as.

5. ¿Ante quiénes se denuncia el hs y as en la APF?

  1. Comprenderás las responsabilidades de las instancias que deben participar en la atención de las denuncias por hs y as.

6. ¿Cómo deben investigarse las denuncias por hs y as?

  1. Comprenderás la importancia de la investigación de casos de hs y as, con perspectiva de género y de derechos humanos.

7. ¿Cómo me sumo para prevenir el hs y as en mi ambiente de trabajo?

  1. Definirás cómo puedes sumarte a las acciones de prevención que las autoridades deben instrumentar para erradicar el hs y as.

El INMUJERES emitirá una constancia de acreditación que reconoce 3 horas de cursado.
Descárgala desde la plataforma una vez que cumplas con los siguientes requisitos:

  • Resolver la evaluacion final del curso
  • Obtener una calificación mínima de 70 puntos
  • Responder la encuesta de satisfacción

Regístrate y/o inscríbete al curso en:
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https://icl.inmujeres.gob.mx
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Recuerda consultar siempre las fechas de emisión del curso conforme al siguiente calendario:

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